Leitbild

Allen Unternehmen der Klax Gruppe ist gemeinsam, dass sie nach der gleichen  Philosophie arbeiten. Diese bildet den Rahmen für das zielgerichtete Handeln aller Unternehmen der Klax Gruppe auf der Basis gemeinsam getragener Werte.

Der Philosophie von Klax liegt eine Vision zugrunde, an der wir die Ziele unserer Arbeit ausrichten. Alle MitarbeiterInnen tragen aktiv dazu bei, der Verwirklichung der Vision ein Stückweit näher zu kommen, indem sie die Philosophie in der täglichen Arbeit leben.

Die Klax Gruppe stellt sich im Laufe der Zeit immer neuen Herausforderungen, sie wächst und verändert sich. Deshalb diskutieren wir Vision und Philosophie regelmäßig und passen sie an aktuelle Erfordernisse an.

A great place to learn

Unsere Vision

Der in der Gesellschaft erfolgreich agierende Mensch.

Unsere Mission

Wir betreiben Krippen, Kindergärten, Schulen, Aus- und Weiterbildungsinstitutionen; um Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen Lernerfolge zu ermöglichen.

Unsere Kernwerte

  • Der Kunde im Fokus
  • Operative Exzellenz
  • Engagierte Mitarbeiter

So leben wir unsere Werte

  Der Kunde im Fokus Operative Exzellenz Engagierte Mitarbeiter
Das sind wir Wir sind professionelle und zuverlässige Partner für unsere Kunden. Wir sind den hohen Ansprüchen der Klax Philosophie verpflichtet. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst, sind authentisch und können Andere begeistern.
Das tun wir Wir denken bei allem was wir tun über die Bedürfnisse von Kindern und Familien nach. Wir richten unsere Prozesse an den hohen Ansprüchen der Klax Philosophie aus. Wir handeln mutig, kreativ und lösungsorientiert.
Wir begleiten unsere Kunden mit Empathie, Respekt und fachlicher Expertise. Wir handeln nachhaltig und nutzen die Methode „Lernen und Führen mit Zielen“. Wir verbinden Leistungsbereitschaft mit leidenschaftlichem Engagement.
Wir zielen auf Kontinuität in unserer Kundenbeziehung ab. Wir nutzen die besten Ideen der Branche, prüfen und entwickeln diese fortlaufend weiter. Wir respektieren die Einzigartigkeit der Menschen und fördern Chancengleichheit.
Danach streben wir Wir streben danach, die erste Wahl für unsere Kunden zu sein. Wir streben danach, ständig zu lernen und uns weiter zu verbessern. Wir streben danach, eine zukunftsorientierte, lernende und international agierende Organisation zu sein.

Unsere Unternehmenskultur

klax-leitbild-kulturUnsere Unternehmenskultur motiviert den Einzelnen jeden Tag sein Bestes zu geben. Sie ist geprägt durch die Fähigkeit, in komplexen Situationen die richtigen Entscheidungen zu treffen. Unsere Führungskräfte garantieren die Umsetzung unserer Standards.

Unsere Unternehmenskultur zeigt sich in qualitativ hochwertiger Arbeit sowie in der offenen Kommunikation nach innen und außen. Sie ermöglicht Spaß an der Umsetzung von Visionen.

Unsere Unternehmenskultur ist international ausgerichtet, nutzt das Wissen und die Erfahrungen anderer Kulturen und fördert die Bereitschaft, Neues zu denken. Klar definierte Standards ermöglichen die fortlaufende Evaluation und Entwicklung; Kontinuität wird durch nachhaltiges Handeln gesichert.

Unsere Unternehmenskultur wird von Menschen getragen, die Fachwissen mit hoher Leistungsbereitschaft verbinden und in den Erfolg verliebt sind.

Unsere Unternehmenskultur lebt von Offenheit, Glaubwürdigkeit und Respekt. Wir nutzen Kreativität und Fantasie. Chancengleichheit ist selbstverständlich.

Mit diesen Schlüsselbegriffen arbeitet Klax

  • Authentizität
  • Internationalität
  • Kreativität
  • Leidenschaft
  • Professionalität
  • Zukunftsfähigkeit

Unsere Strategie: die weitere Verbreitung der Klax Philosophie

Wir betreiben eine wachsende Anzahl von Krippen, Kindergärten und Schulen sowie weiteren Bildungseinrichtungen in Deutschland und Europa.

Wir organisieren verlässliche Dienstleistungen für unsere Bildungseinrichtungen.

Wir bilden Pädagogen aus und weiter.

Wir veröffentlichen unsere Ideen und stehen im Austausch mit Wissenschaft und Politik.

Wir arbeiten in Netzwerken und in Kooperation mit Partnern und bewahren unsere Unabhängigkeit.